Karta MultitechAtrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju kariery i zdobywania nowych kompetencji… – na dzisiejszym rynku pracy to za mało, żeby przyciągnąć do firmy wartościowych pracowników i ich utrzymać. Dlatego coraz więcej firm – niezależnie od rozmiaru – sięga po różnego rodzaju benefity dla pracowników. Ich celem jest zwiększenie satysfakcji z pracy, co ma skutkować utrzymaniem wysokiego poziomu wydajności i niskiej rotacji pracowników. Konkurencyjny pakiet benefitów jest często czynnikiem decydującym o wyborze danego miejsca zatrudnienia, dlatego benefity są również wykorzystywane jako atuty podczas rekrutacji.
Benefity dla Pracowników a Ich Faktyczne Potrzeby
Przeglądając oferty pracy możemy się natknąć na różnego rodzaju benefity dla pracowników oraz benefity korporacyjne. Rekordy popularności biją w ostatnim czasie karty sportowe i owocowe dni (Określone dni tygodnia, w których do firmy dostarczane są owoce dla pracowników.). Standardem stały się również pakiety opieki medycznej w prywatnych placówkach. Ale czy tego właśnie oczekują Twoich pracownicy?
Wiele osób aktywnie poszukujących zatrudnienia patrzy na benefity korporacyjne z przymrużeniem oka. Stół do gry w piłkarzyki czy drążek do podciągania się nie robią na nich wrażenia, podobnie jak banany we wtorki czy pizza w piątki. Nie tego potrzebują i nie tego oczekują. Ich uwagę przyciągają realne korzyści. Bonusy, które wykorzystają, zamiast przechodzić obok nich obojętnie.
Benefity Korporacyjne – Czym Zaskoczyć Pracowników?
Stworzenie atrakcyjnego pakietu benefitów korporacyjnych może stanowić pewne wyzwanie, zwłaszcza jeśli zależy nam na utrzymaniu kosztów na rozsądnym poziomie. Ciekawą propozycję stanowi w tym przypadku Karta Multitech, która odpowiada na aktualne potrzeby pracowników zapewniając profesjonalne wsparcie informatyczne dla sprzętu prywatnego. W dobie cyfryzacji i rosnącej popularności środków porozumiewania się na odległość, coraz więcej spraw załatwiamy zdanie – od formalności urzędowych, przez kwestie medyczne i edukacyjne, aż po rozrywkę. To sprawia, że dostęp do sprawnego sprzętu komputerowego jeszcze nigdy nie był tak ważny. Karta Multitech zapewnia pomoc w rozwiązywaniu problemów z prywatnym sprzętem pracownika. To innowacyjne podejście do benefitów korporacyjnych, które wykracza daleko poza dobrze wydeptane ścieżki kart sportowych i cichych stref w biurach.